„Nie pytaj mnie, czy planuję zajść w ciążę” to jedno z haseł kampanii społecznej GoWomen.
Pytanie o ciążę, to jedno z pytań, jakie pada często podczas rozmów kwalifikacyjnych, a które nie powinno paść.
Kampania GoWomen ma przeciwdziałać dyskryminacji płciowej na rynku pracy, choć działa to w obie strony. Mamy tu pracodawców, którzy nie zatrudniają kobiet, w związku z obawą szybkiego zajścia w ciążę. Mamy też kobiety, które wykorzystują pracodawcę, do szybkiej ucieczki na L4 i macierzyński.
Zobacz także, jak zakładać skarpetki w ciąży:)
Zgodnie z ideą kampanii każda kobieta ma prawo do godnej pracy i płacy. Nikomu nie trzeba się tłumaczyć z chęci posiadania lub nieposiadania dziecka. Jednocześnie matkom pracującym, rozwijającym się, uczącym się należy się szczególne wsparcie.
Więcej informacji na stronie GoWomen